عضويت
نام اصلي:
ايميل:
نام کاربری :
کلمه عبور:
تايپ مجدد:
 
دسته بندی موضوعی
اطلاع رساني
اصول مديريت
منابع انساني
مديريت دانش
مديريت اسلامي
مباحث تخصصي
مديريت بازرگاني
حسابداري و مالي
تئوري هاي مديريت
تكنيك و مهارت مديريتي
فرهنگ و ارزش مشترك
برنامه ريزي و استراتژيك
ساختار، مباني سازمان و سيستم
منوی اصلی
تبليغات ويژه
   
 
در کدام دسته هستیم؟
    حضرت امام علی ع :
    شكست، عدم موفقيت نيست؛ شكست يعني تأخير در پيروزي.
    بزرگ فكر كن، كوچك عمل كن، همين حالا شروع كن .
    بخاطر بسپار!اگر نداني به كجا مي‌روي ، مطمئن باش ، به هيچ جايي نخواهي رسيد.
    اسباب رياست تحمل است و بلند نظري.
    انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود .
    به هنگام خشم، نه تنبيه، نه تصميم، نه دستور.
    دور انديشي سرمايه است، سستي و كاهلي از دست دادن فرصت.
 
 

بهره وری کارکنان و چالش مدیریت امروز

گزیده:در سراسر تاریخ مکتوب ، پیشرفتهای مداومی در آنچه امروزه بهره وری خوانده می شود وجود داشته است ، خود اصطلاح و واژه بهره وری حدود پنجاه سال قدمت دارد ، ولی این پیشرفتها ، در نتیجه استفاده از ابزارها ، روشها و تکنولوژیهای جدید بوده است ، و عمدتاً آنرا بهره وری کار و سرمایه می نامیدند.و...

نویسنده :محمدعلی نژاد
دفترنوسازی و تحول اداری شرکت ارتباطات زیر
ساخت

(متن کامل قابل مشاهده در ادامه مطلب میباشد)

(ارسالی از بخش مطالب مدیریتی)

  دانلود فایل با حجم (61)kb در قالب ورد


شنبه، 28 آذر ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
کتاب گویندگی و فن بیان

نوشته : غلامعلی امیر نوری

با مطالعه این کتاب با سر فصلهای...

فصل 1- فن بیان و گویندگی

فصل 2- زبان مشترک فارسی دری

فصل 3- استقلال،مرز و قانون

فصل 4- زبان و زبان شناسی

فصل 5- زبان ، گفتار و نوشتار

فصل 6- توانایی ها و ویژگی های گفتار و نوشتار

و فصل های.........

آشنایی کافی را پیدا خواهید کرد.

تهیه و تنظیم : داود نوروزی

 دانلود با حجم (1/11 MB) در فایل زیپ و در قالب PDF

پسورد : managerial.ir

جمعه، 27 آذر ماه ، 1388 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
تصميم دشوار=نتيجه رضايت بخش

داستان عاقبت عقاب :

عمر عقاب از همه پرندگان نوع خود درازتر است .
عقاب می تواند تا 70 سال زندگی کند . ولی برای این که به این سن برسد باید تصمیم دشواری بگیرد.
زمانی که عقاب به 40 سالگی می رسد :
چنگال های بلند و انعطاف پذیرش دیگر نمی توانند طعمه را گرفته و نگاه دارند . نوک بلند و تیزش خمیده و کند می شود . شهبال های کهنسالش بر اثر کلفت شدن پرها به
سینه اش می چسبند و پرواز برای عقاب دشوار می گردد.داستان عقاب

در این هنگام ، عقاب تنها دو گزینه در پیش روی دارد . یا باید بمیرد و یا آن که فرایند دردناکی را که 150 روز به درازا می کشد پذیرا گردد .
برای گذرانیدن این فرایند، عقاب باید به نوک کوهی که در آنجا آشیانه دارد پرواز کند .
در آنجا عقاب نوکش را آن قدر به سنگ می کوبد تا نوکش از جای کنده شود .

پس از کنده شدن نوکش ، عقاب باید صبر کند تا نوک تازه ای در جای نوک کهنه رشد کند ، سپس باید چنگال هایش را از جای برکند.
زمانی که به جای چنگال های کنده شده ، چنگال های تازه ای درآیند ، آن وقت عقاب شروع به کندن همه پرهای قدیمی اش می کند .
سرانجام ، پس از 5 ماه عقاب پروازی را که تولد دوباره نام دارد ، آغاز کرده ...
و 30 سال دیگر زندگی می کند.


چرا این دگرگونی ضروری است ؟

  • بیشتر وقت ها برای بقا ، ما باید فرایند دگرگونی را آغاز کنیم .

  • گاهی وقت ها باید از خاطرات قدیمی، عادت های کهنه و سنت های گذشته رها شویم .

  • تنها زمانی که از سنگینی بارهای گذشته آزاد شویم می توانیم از فرصت های زمان حال بهره مند گردیم .

ثبت مطالب باعث ماندگاري بيشتر آن ها در ذهن مي شود . پيشنهاد مي شود دانلود نماييد .  دانلود :: قالب فايل نمايشي(پاورپينت-pps):: حجم : 538 kb

ثبت مطالب باعث ماندگاري بيشتر آن ها در ذهن مي شود . پيشنهاد مي شود دانلود نماييد .  دانلود :: قالب فلش(swf):: حجم : 977 kb

براي مشاهده مستقيم فايل نمايشي به ادامه مطلب مراجعه نماييد


پنجشنبه، 26 آذر ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
بورس و شاخص های بورس در ایران و جهان
شما در این فایل pdf با سر فصلهای...

1- بورس چیست ؟

2- کارکردهای بورس چیست ؟

3- بورس کالا چیست ؟

4- ابزارهای داد و ستد پذیری در بورس کالا ؟

5- بورس کالا چه منافعی را به دنبال دارد ؟

6 - بازار بورس چیست ؟

7- و.........

آشنا یی لازم را پیدا خواهید کرد.

تهیه و تنظیم : مریم بردباری

دانلود با حجم (157 KB ) در فایل زیپ و در قالب pdf

پسورد : managerial.ir

ارسالی از بخش مطالب مدیریت روابط عمومی

پنجشنبه، 26 آذر ماه ، 1388 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
شاخص اقتصادي
 حكايتي از بينش و تفكر شاه عباس :
شاه عباس از وزیر خود پرسید:"امسال اوضاع اقتصادی کشور چگونه است؟"وزیر گفت:"الحمدالله به گونه ای است که تمام پینه دوزان توانستند به زیارت کعبه روند!"

شاه عباس گفت:"نادان! اگر اوضاع مالی مردم خوب بود می بایست کفاشان به مکه
می رفتند نه پینه دوزان، چون مردم نمی توانند کفش بخرند ناچار به تعمیرش می پردازند، بررسی کن و علت آن را پیدا نما تا کار را اصلاح کنیم."

تحلیل حکایت:
1- یک شاخص مناسب می تواند در عین سادگی بیانگر وضعیت کل سازمان باشد.

2- در تحلیل شاخص باید جنبه های مختلف را بررسی نمود. گاهی بهبود ناگهانی یک شاخص بیانگر رشدهای سرطانی و ناموزون سیستم است.

ارسالي                         
محسن ورزشكار                   

سه شنبه، 24 آذر ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
 
ساير مطالب
     عنوان
   تدوین استراتژی بازاریابی

   روابط عمومی الکترونیک و آموزش فراگیر

   هنر هشتم

   حكايت آخرين ساخت بنّاي پير

   مهارت مديريت زمان

   روابط عمومی و ارزش ها

   فرآیند نیرومند تجسم

   سيزده نكته در مديريت پروژه

   قدرت ده (GMAT) و تست هوش

   طنز : اقتصاد گاوي در كشور ها و مكاتب

   روابط عمومی الکترونیک در شرکتهای خصوصی

   کاریزما واقعیت یا افسانه؟

   اعجاز کلام : هدف و شناخت

   روابط عمومی و راههای موفقیت آن

   افکار عمومی = صدای مردم

   نگاهی واقع بینانه به اهداف خوب

   حکایت:سود دهی

   managment public rilations

   نقش روابط عمومی الکترونیک در دیپلماسی عمومی

   حكايت : نقطه ضعف يا قوت؟

   اعجاز کلام در 100 نکته مدیریتی

   کاهش فشار عصبی ناشی از کار

   12 روش ایده پروری و خلاقیت

   خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

   زندگی نامه پدر علم مدیریت نوین : پیتر دراکر

   خلاصه كتاب مديريت منابع انساني

   حکایت بازرگان

   14 اصل‌ مدیریتی‌ دکتر دمینگ‌

   ارتباط افکار عمومی با روابط عمومی

   بورس و شاخص های بورس در ایران و جهان

   وظیفه

   مقاله: ارزش هاي محوري سازمان؛ فانوس دريايي

   شکست هم قابل بهره‌برداری است

   كليپ انيميشني سازماندهي

   اطلاعات

   راز موفقيت مديران موفق

   حکایت:مديريت موفق مثل شعبده بازي است

   شایستگی مدیر شدن ؟

   مهارت و قدرت

   مبانی ارتباطات جمعی

   هفت اصل بیل گیتس

   انواع شخصیتهای مدیریتی

   مدیریت امیر المونین بر اعداد

   ۴ روش در مدیریت زمان

   نو آوری و خلاقیت راز موفقیت مطبوعات و رسانه

   کار تیمی

   بهره وری کارکنان و چالش مدیریت امروز

   مکتب روابط انسانی

   نگرش اقتصادی به روابط عمومی

   رابطه ديدگاه و عملكرد

   خلاصه ای از سازماندهی

   ارتباطات انسانی و عرفان

   آزمايشگاه اديسون

   چگونه اعتماد به نفس رفتاری را بالا ببریم؟

   نکاتی در مورد مدیریت جلسات و مجامع

   مدیریت اسلامی و الگوهای آن

   دو حکایت قانون رقابت و احساس مسئولیت

   مديريت تحول از ديدگاه مقام معظم رهبري

   مدیریت بدون میز

   روابط عمومی الکترونیک در دستگاه های دولتی

   تاثير آموزش کارآفريني بر توسعه رفتارهاي کار

   كتاب چه كسي مي گويد فيل ها نمي توانند برقصند!

   كارآمدي افراد در برابر موانع

   گالری عکس(زنده باد...)

   مدل هفت اس مک کینزی

   تصمیم گیری و تاثیر گذاری

   چگونه زمان را مدیریت کنیم

   ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد

   روابط عمومی الکترونیک در جامعه اطلاعاتی

   50 کليد طلايی در دست رهبران بزرگ