عضويت
نام اصلي:
ايميل:
نام کاربری :
کلمه عبور:
تايپ مجدد:
 
دسته بندی موضوعی
اطلاع رساني
اصول مديريت
منابع انساني
مديريت دانش
مديريت اسلامي
مباحث تخصصي
مديريت بازرگاني
حسابداري و مالي
تئوري هاي مديريت
تكنيك و مهارت مديريتي
فرهنگ و ارزش مشترك
برنامه ريزي و استراتژيك
ساختار، مباني سازمان و سيستم
منوی اصلی
تبليغات ويژه
   
 
در کدام دسته هستیم؟
    حضرت امام علی ع :
    شكست، عدم موفقيت نيست؛ شكست يعني تأخير در پيروزي.
    بزرگ فكر كن، كوچك عمل كن، همين حالا شروع كن .
    بخاطر بسپار!اگر نداني به كجا مي‌روي ، مطمئن باش ، به هيچ جايي نخواهي رسيد.
    اسباب رياست تحمل است و بلند نظري.
    انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود .
    به هنگام خشم، نه تنبيه، نه تصميم، نه دستور.
    دور انديشي سرمايه است، سستي و كاهلي از دست دادن فرصت.
 
 
ديكشنري جامع مديريتي

کتاب درسنامه روابط عمومی

کتاب درسنامه روابط عمومی نوشته پائولا مارانتز کوهن

ترجمه : سید محمد خاموشی و میر سعید قاضی

در این فایل pdf شما با خواندن فصل های...

فصل 1- روابط عمومی چیست ؟

فصل 2- آموزش مهارت های ارتباطات پایه : ارتباطات داخلی

فصل 3- پژوهش و ارزیابی برای تدوین یک برنامه روابط عمومی

فصل 4- تدوین یک برنامه روابط عمومی

فصل 5- ارتقای جنبه های مشهود و ملموس (1) : جلب علایق رسانه

فصل 6- ارتقای جنبه های مشهود و ملموس (2) : برنامه ریزی یک رویداد روابط عمومی

فصل 7- ارتقای جنبه های مشهود و ملموس (3) : کنترل پیام

فصل 8- پرداختن به مسائل

فصل 9- ایجاد کسب و کار جدید

فصل 10- ورود به قلمرو روابط عمومی

آشنایی بیشتری پیدا خواهید کرد.

تهیه و تنظیم :داود نوروزی

دانلود با حجم ( 3.93 MB) در قالب (pdf)


شنبه، 14 آذر ماه ، 1388 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
روابط عمومی الکترونیک و آموزش فراگیر

در این بخش از فایل شما با...

1- انواع آموزش از راه دور...

2- دانشگاه مجازی...

3- فناوری های ارتباطی و اطلاعاتی امری ضروری است یا تجملی؟

4- نقش روابط عمومی در دانشگاه...

5- هدف ها...

6- روش تدریس...

آشنایی لازم را پیدا خواهید کرد.

تهیه و تنظیم : داود نوروزی

دانلود با حجم (KB 34.4 ) در قالب پاور پوینت (PPS )

پسورد : managerial.ir


جمعه، 13 آذر ماه ، 1388 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
روابط عمومی الکترونیک در شرکتهای خصوصی

در این فایل شما با ...

1- جایگاه روابط عمومی الکترونیک در شرکتها و سازمان ها و ضرورت آن...

2- روابط عمومی و روابط عمومی الکترونیک در ایران...

3- نمودار روابط عمومی یک شرکت خصوصی...

4- آماده شدن شرکتها برای تحقق روابط عمومی الکترونیکی...

5 - تعامل با مخاطبان یا مشتریان شرکت در روابط عمومی الکترونیک...

آشنایی لازم را پیدا خواهید کرد.

تهیه و تنظیم : داود نوروزی

  دانلود با حجم (2.20MB ) در قالب پاور پوینت(PPS)

پسورد : managerial.ir


پنجشنبه، 12 آذر ماه ، 1388 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
حکایت مرد متمکن و کارکنان باغ

مرد متمکن و كارگران :

حكايتي از بزرگان نقل مي كنند كه بسيار شنيدني است . حكايت اين است :

مردي بود بسيار متمكن و پولدار ، روزي به تعدادي كارگر براي انجام كارهاي باغش نياز داشت . بنابراين ، پيشكارش را به ميدان شهر فرستاد تا كارگراني را براي كار اجير كند . پيشكار رفت و همه ي كارگران موجود در ميدان شهر را اجير كرد و آورد و آن ها در باغ به كار مشغول شدند . كارگراني كه صبح زود در ميدان نبودند ، اين موضوع را شنيدند و آنها نيز آمدند . همچنين تعدادي ديگر ، به جمع كارگران اضافه مي شدند . حتي بعضي غروب بود كه رسيدند ، اما مرد ثروتمند آنها را نيز پذيرفت .

شبانگاه هنگامي كه خورشيد فرو نشسته بود ، او همه ي كارگران را گرد آورد و به همه ي آنها دستمزدي يكسان داد . همانگونه كه انتظار مي رفت ، اناني كه از صبح به كار مشغول بودند ، آزرده شدند و گفتند : « اين بي انصافي است ؛ چه مي كنيد آقا ؟ ما از صبح كار كرده ايم و اينان غروب رسيدند و بيش از دو ساعت نيست كه كار كرده اند . بعضي ديگر هم كه همين چند دقيقه ي پيش به ما ملحق شدند . آن ها كه اصلا كاري نكرده اند ! . »

مرد ثروتمند خنديد و گفت : « به ديگران كاري نداشته باشيد ، ايا انچه كه به خود شما داده ام كم بوده است ؟ » كارگران يكصدا گفتند : « نه ؛ آنچه كه شما به ما پرداخته ايد ، حتي بيش از دستمزد معمولي ما نيز بوده است ؛ با وجود اين ، انصاف نيست كه ايناني كه دير رسيده اند و كاري نكرده اند ، همان دستمزدي را بگيرند كه ما گرفته ايم . »

مرد دارا گفت : « من به آنها داده ام زيرا بسيار دارم .... . من اگر چند برابر اين نيز بپردازم ، چيزي از دارايي من كم نمي شو د . من از استغناي خويش مي بخشم . شما نگران اين موضوع نباشيد . شما بيش از انتظارتان مزد گرفته ايد ، پس مقايسه نكنيد . من در ازاي كارشان نيست كه به آنها دستمزد مي دهم ، بلكه مي بخشم زيرا براي بخشيدن ، بسيار دارم. من از سر بي نيازي است كه مي بخشم . »

 

تحليل معنوي :

  • بعضي براي رسيدن به خدا سخت مي كوشند . بعضي ها درست در هنگام غروب از راه مي رسند . بعضي ديگر هم وقتي كار تمام شده است پيدايشان مي شود . خداوند نيز به استحقاق بنده نمي نگرد ، بلكه دارايي خويش را براي بخشش مي نگرد . او به غناي خود نگاه مي كند ، نه به كار ما .

تحليل رفتاري :

  • سعي كنيم از سود بردن ديگران به اندازه ي خود ، حتي اگر از ما كمتر هم كار كرده اند نا خرسند نشويم و حس حسادت را از ذات خويش محو نماييم .

  • بخشش را به هر بهانه اي كه مي شود ، انجام دهيم و آن را تقويت نماييم .

تحليل مديريتي :

  • در هنگام دادن مزد به كارمندان بسيار دقيق و سنجيده عمل نماييد . عدالت را بايد به درستي برقرار نمود ، زيرا طبق نظريه برابري بيشتر كارمندان خود را با همكاران ديگر مقايسه مي كنند و اگر احساس كنند كه از ديگران بيشتر كار مي كنند و دستمزد كمتر يا برابري دريافت مي كنند ، خود تصميم به ايجاد عدالت مي گيرند ، و اين عدالت را با كم كاري خود ايجاد مي كنند .

  • به كارمندان بايد آموخت كه هركس در هر جايگاهي كه قرار دارد ، كار خويش را به درستي انجام دهد و مستقيماً در كار ديگران دخالت نكنند. نظارت بر كار ساير كاركنان وظيفه ي مدير مي باشد.

  :: براي مشاهده مطلب به زبان انگليسي به ادامه مطلب مراجعه نماييد.

  . For all content in English to see more ::


سه شنبه، 10 آذر ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
روابط عمومی الکترونیک در جامعه اطلاعاتی

سرفصل هاي مورد بررسي در فايل نمايشي :

  • فرآيند تكامل جامعه بشري

  • نگاهي به آينده ي ICT (تكنولوژي هاي اطلاعات و ارتباطات)

  • فرآيند تحول ICT

  • پيشينه ي جامعه ي اطلاعاتي

  • اصول عمومي بنيادين و خطوط عمل يازده گانه جامعه اطلاعاتي

  • اركان روابط عمومي

  • نقش روابط عمومي الكترونيك در جامعه اطلاعاتي

    تهیه و تنظیم : داود نوروزی


دانلود با حجم (MB .4.96 ) در قالب پاور پوینت 2007 - PPSX

پسورد : managerial.ir

چهارشنبه، 4 آذر ماه ، 1388 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
 
ساير مطالب
     عنوان
   شاخص اقتصادي

   ثمره ی مردمی بودن و مفاسد جدایی از آن

   توليد علم و اقتدار علمي از ديدگاه رهبري

   حکایت:مديريت موفق مثل شعبده بازي است

   درسی از لقمان

   ارتباطات انسانی و عرفان

   خلاصه ای از سازماندهی

   كليپ انيميشني سازماندهي

   حکایت بازرگان

   شش سيگما

   راز موفقيت مديران موفق

   گالری عکس(لحظه های برگزیده)

   اعجاز کلام در 100 نکته مدیریتی

   میدان قدرت

   حکایتی را جع به شناسایی بازار

   مدیر موفق

   مجموعه قوانین و مقررات بورس

   آينه ی زندگی

   مبانی ارتباطات جمعی

   روابط عمومی الکترونیک در شرکتهای خصوصی

   حکایت : سه پاكت نامه

   روابط عمومی در قرن 21

   نقش روابط عمومی الکترونیک در دیپلماسی عمومی

   مکتب شیعه-انتقاد و بحث

   روابط عمومی نمادی از حاکمیت افکار عمومی

   چطور اعتمادسازی سازمانی به وجود آوریم؟

   نکاتی در مورد مدیریت جلسات و مجامع

   5 گام ساده برای رسیدن به فرهنگ مشتری مداری

   اعجاز کلام در 100 نکته مدیریتی

   تربیت در بستر ارتباط انسانی

   چالش های روابط عمومی در ایران

   امیرکبیر

   کاهش فشار عصبی ناشی از کار

   SSM سیستم های نرم

   تاثير آموزش کارآفريني بر توسعه رفتارهاي کار

   وظیفه دانشجویان به فرموده رهبری

   زندگی نامه هنری فایول

   استفاده بهينه از زمان و فرصت هاي به دست آمده

   بیسکویت

   مشارکت کارکنان از طریق نظام پیشنهادات

   خلاقیت و نوآوری

   کاریزما؟؟؟؟

   مسئولیت مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت

   چرا فقط ترجمه

   حكايت : نقطه ضعف يا قوت؟

   ده روش غلط مدیریت

   پنجمین کنفرانس مدیریت استراتژیک

   نا گفته های علی

   پیر جوان

   راهکارهای ایجاد انگیزش شغلی

   مديريت تحول از ديدگاه مقام معظم رهبري

   فرآیند نیرومند تجسم

   کار کرد های روابط عمومی

   خلاصه كتاب مديريت منابع انساني

   شایستگی مدیر شدن ؟

   حکایت:قانون باورها

   حکایت مزد و تخصص

   بهره وری کارکنان و چالش مدیریت امروز

   کتاب درسنامه روابط عمومی

   روابط عمومی الکترونیک در جامعه اطلاعاتی

   اولین وظیفه روابط عمومی

   تقویت ارتباط روابط عمومی

   خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

   آشنايي با نظام مديريت اداري داريوش

   بهره وری

   آيا براي موفقيت شغلی آمادگی داريد؟

   شکست هم قابل بهره‌برداری است

   روابط عمومی الکترونیک و آموزش فراگیر

   کار تیمی

   حق گویی