عضويت
نام اصلي:
ايميل:
نام کاربری :
کلمه عبور:
تايپ مجدد:
 
دسته بندی موضوعی
اطلاع رساني
اصول مديريت
منابع انساني
مديريت دانش
مديريت اسلامي
مباحث تخصصي
مديريت بازرگاني
حسابداري و مالي
تئوري هاي مديريت
تكنيك و مهارت مديريتي
فرهنگ و ارزش مشترك
برنامه ريزي و استراتژيك
ساختار، مباني سازمان و سيستم
منوی اصلی
تبليغات ويژه
   
 
در کدام دسته هستیم؟
    حضرت امام علی ع :
    شكست، عدم موفقيت نيست؛ شكست يعني تأخير در پيروزي.
    بزرگ فكر كن، كوچك عمل كن، همين حالا شروع كن .
    بخاطر بسپار!اگر نداني به كجا مي‌روي ، مطمئن باش ، به هيچ جايي نخواهي رسيد.
    اسباب رياست تحمل است و بلند نظري.
    انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود .
    به هنگام خشم، نه تنبيه، نه تصميم، نه دستور.
    دور انديشي سرمايه است، سستي و كاهلي از دست دادن فرصت.
 
 
ديكشنري جامع مديريتي

ده نکته مهم برای موفقیت در مدیریت



برای اینکه در قرن حاضر از نظر شغلی موفق باشید ، باید به ده نکته مدیریت زیر توجه نمایید :


امروزه داشتن بیش از یک شغل در زندگی امری کاملا اجتناب ناپذیر می باشد در جوامع علمی و در قرن 21 همه ما در طول زندگی یاد میگیریم که تکنیکها و مهارتهای جدیدی کسب کنیم و خود را به این تفکر عادت دهیم که در آینده در 2 ، 3 و حتی 4 زمینه شغلی متفاوت فعالیت کنیم.

1- همگام بودن با تکنولوژی:

تاثیر پیشرفت سریع تکنولوژی در همه ابعاد زندگی ، به نحوی قابل مشاهده است، ولی هیچ ترسی نداشته باشید . لزومی ندارد که شما در هر رشته و زمینه ، متخصص باشید . فقط باید پیگیر این مساله باشید که چه تکنولوژی جدیدی وارد بازار شده است و از آن برای افزایش تواناییهای شخصی خوداستفاده کنید. مثلا یک نمونه نرم افزارهای جدیدی است که جهت استفاده کاربران با روشهای فوق العاده آسان کارهای بسیار سخت و پیچیده را انجام میدهند .

2- مدیریت اطلاعات:

داشتن اطلاعات ، منبع بسیار باارزشی برای هر مدیر محسوب میشود.سعی کنید که اطلاعات خود رادر همه زمینه ها گسترش دهید .حافظه خود را تقویت نمایید تا اطلاعات کسب شده را فراموش نکنید و از آنها بتوانید در همه جا استفاده کنید .
همچنین ضروری است اطلاعات جمه آوری شده را در جایی ثبت نمایید تا در صورت فراموش کردن بتوانید دوباره به آنها دست پیدا کنید .

3- تعادل احساسات:

تقریبا استرس در طول روز همراه انسان اسن. بنابراین ، برقراری تعادل میان کارهای شخصی و شغلی به کنترل استرس کمک میکند .داشتن تعادل در احساسات ، نشانگر دستیابی شما به چشم انداز مورد نظرتان است .

4- مدیریت ارتباطات:

بر ارتباطات خود مدیریت کنید ، نه بر کارمندانتان. نکته مهم این است که بتوانید بدون بیان مشکلات در یک محیط کاری پر تحرک از نحوه ارتباط کارمندان تمام وقت، پاره وقت ، قراردادی و آموزش دیده به ضعفهای موجود در سیستم پی برده و از تواناییهای درونی آنها برای رسیدن به اهداف سازمان سود ببرید

5- توانایی سازگار شدن با محیط:

در دنیای به شدت متحول کار باید یاد بگیرید که خود را با شرایط محیطی پرتحرک تطبیق دهید.یک مدیر موفق باید بتواند در ظرف یک دقیقه نقش خود را از سیاستگذار به حامی یا هدایت کننده گروه تغییر دهد .

6- مدیریت منابع:

همواره میزان بودجه تخصیص یافته کم است. بنابراین ، استفاده بهینه از منابع تحت اختیار توسط مدیر ضروری است. تجربه و دانش کارمندان اهمیت فراوانی دارد و میتوان از آن به عنوان یک عامل پیشبرنده برای شرکت استفاده کرد.کار مهم مدیر ، آموزش کارمندان ، ایجاد انگیزه همراهی در آنها و همچنین ایجاد زمینه های پیشرفت چشمگیر در سازمان است .

7- اخلاق خوب:

مهارتهای رفتاری ، برای سازمان در حکم فیلتر است.اخلاق خوب یک مدیر به تمام کارمندان منتقل میشود .با اخلاق خوب میتوانید صداقت، وفاداری و همدلی را در کارمندان خود ایجاد نمایید .
تقویت این عامل شخص را به سوی موفقیتهای اقتصادی هدایت میکند .

8- تنوع:

امروزه مدیران با قشرهای مختلفی از مردم کار میکنند .از این رو ، آشنایی با رفتارها و دیدگاههای آنان امری ضروری است .

9- هدایت نه مدیریت:

مدیر باید همانند یک رهبر ، خلاق بوده ، به دنبال هدفخای بلند مدت باشد و کارکنان خود را مورد توجه قرار دهد .ایجاد اعتماد و تحرک از ویژگیهای یک رهبر موفق است .

10- رویای شغلی :

رویای شغلی شما نباید یک هدف مقطعی یا شخصی باشد .امروزه ، مدیرانی موفق هستند که بتوانند میزان پتانسیل کاری موجود در سازمان خود را پیش بینی کنند و تشخیص دهند که اهداف شغلیشان تا چه میزان تحقق پیدا میکند.


به سفارش جناب آقای افشاری


دوشنبه، 15 شهريور ماه ، 1389 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
افکار عمومی = صدای مردم



مقدمه

قرن ۲۱ را با عناوینی مانند «قرن بازگشت به معنویت» ،«انفجاراطلاعات» ،«دانش روابط عمومی» ،«فناوری های نوین» و برخی امور دیگر می خوانند وممکن است جمع این عناوین والقاب درمورد قرن۲۱ صدق کند،اما درهرصورت می توان گفت که قرن ۲۱ با تحولات شگرف وجهش های بلند علمی وفنی همراه است وبشر درسایه ی این پیشرفت ها می تواند امکانات رفاهی بیشتری را درخدمت بگیرد .

یکی از زمینه های پیشرفت علمی وفنی بشری ،به وجود آمدن عناصر و وسائل نوین ارتباطی دربستر اینترنت و ماهواره است و شاید دلیل برگزیدن نام دانش روابط عمومی برای قرن ۲۱ متأثر از نقش این وسائل وامکانات نوین ارتباطی در تنویر افکار عمومی باشد .

روابط عمومی و روشنگری افکار عمومی :

یکی از مهمترین وظائف روابط عمومی ها ،روشنگری افکار عمومی نسبت به مسائل است.

روابط عمومی بابهره گیری از رسانه ها می تواند نقش خود را به نحواحسن انجام دهد و ابهامات وپیچیدگی های کارسازمانی را برای افکار عمومی به وضوح تبیین نماید.

البته این روشنگری باید خردمندانه باشد و نباید بهانه ی بیان تمام اطلاعات محرمانه وسری دستگاه هاگردد،زیرا افشای تمام اطلاعات واسرار، نه به نفع مردم ومخاطبان است ونه به نفع سازمان می باشد.

مسئولان دستگاه ها وسازمان ها و روابط عمومی ها باید فقط به رفع ابهام وبیان اطلاعاتی که مخاطبان درانتظار شنیدن آن هستند وبرای آن ها اهمیت فوق العاده ای دارد، بپردازند.

بیان جزییات کامل بدون طبقه بندی کردن اخبار واطلاعات،ممکن است به جای رفع ابهام ،«ابهام آفرین» باشد.

البته گاهی هم بیان جزییات یک امر لازم است واین هنر روابط عمومی است که با حفظ موازین واصول،به روشنگری افکاری عمومی بپردازد.


دوشنبه، 15 شهريور ماه ، 1389 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
پیتر دراکر _اندیشمند برجسته مدیریت



دوشنبه، 15 شهريور ماه ، 1389 توسط, nejadhasan نظرات     ادامه مطلب
 
ديدگاههاي "پيتر دراكر" در حوزه مديريت
ديدگاههاي "پيتر دراكر" در حوزه مديريت


پيتر فرديناند دراكر يكي از برجسته ترين نويسندگان و متفكران رشته مديريت ، در سده حاضر است . مطالعات او گستره وسيعي ازمطالب سياسي واقتصادي را دربرمي گيرد، اماآنچه باعث معروف شدن او شد، نوشته هاي اودر زمينه مديريت است . او "مديريت برمبناي اهداف " را بنيان نهاد.

متن کامل را در ادامه مطلب مشاهده کنید


پنجشنبه، 4 شهريور ماه ، 1389 توسط, nejadhasan نظرات     ادامه مطلب
 
نقش روابط عمومی در توسعه تفاهم اجتماعی



تفاهم اجتماعی از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسی های اقتصادی، اجتماعی و ارتباطی جوامع مدرن مطرح شده است.

طرح این رویکرد در بسیاری از مباحث توسعه اقتصادی، سیاسی، ارتباطی و ... نشان دهنده اهمیت نقش ساختارها و روابط اجتماعی میان افراد (سرمایه اجتماعی) بر متغیرهای توسعه از همه ابعاد است.

تفاهم اجتماعی عمدتا مبتنی بر عوامل فرهنگی و اجتماعی است و شناسایی آن به عنوان یک نوع سرمایه چه در سطح مدیریت کلان توسعه کشورها و چه در سطح مدیریت سازمان ها و بنگاه های   روابط عمومی می تواند شناخت جدید را از سیستم های اقتصادی - اجتماعی - ارتباطی و ...  ایجاد و مدیران را در هدایت بهتر سیستم ها یاری کند.

 هدف این مقاله براین موضوع اشاره دارد که روابط عمومی با ایجاد تفاهم اجتماعی میان سازمان ها، درون سازمان ها و بین سازمان ها و مخاطبان می تواند عملکرد موثری را بر توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و ارتباطی به همراه داشته باشد.

مقدمه:

روابط عمومی ترجمه ای است از واژه انگلیسی Public Relations و همانطور که از معنی آن بر می‌آید وظیفه‌اش بررسی و پرداختن به چگونگی تفاهم روابط بین همگان است هنگامی که در دایره علوم ارتباطات اجتماعی بحث از تفاهم روابط می‌شود لازمة آن  وجود همگان است از طرف دیگر به وضوح روابط بین همگان همیشه و به شیوه های گوناگون موجود است و این لازمه زندگی اجتماعی است .

 بنابراین روابط عمومی منحصراً اقدام به ایجاد تفاهم روابط به معنی اخص کلمه نبوده و بلکه ضمن بررسی چگونگی تفاهم روابط موجود به گسترش و سپس تنظیم و بهسازی آن دست می‌زند دانشمندان علوم اجتماعی را عقیده بر آن است که در پهنه زندگی پیچیده صنعتی شهری و تاحدی جوامع روستایی ، افراد درهم فشرده تر زندگی می‌کنند و در مراکز زیست به علل اقتصادی و حتی غیر اقتصادی پهلو به پهلوی هم منزل می‌گزییند .

اگر چه نمای بیرونی چنین مراکزی نشانگر نزدیکی و تماس مستقیم بین آنان است ولی از درون چنین روابطی جنبه قراردادی و رسمی داشته و در اغلب موارد از علایق و پیوستگی های لازم انسانی عاری است.

 با توجه به این حقیقت ، یکی از مسایل مهم و پر اهمیت که امروز در مقابل فرد، خانواده ، گروه،  اجتماع و ملل قرار دارد مساله تفاهم روابط آنان است با یکدیگر و محیطی که پهنه  زیست و میدان تلاش برای ادامه زندگی ‌شان می‌باشد.


...ادامه متن و دانلود فایل مقاله در ادامه مطلب...


پنجشنبه، 28 مرداد ماه ، 1389 توسط, norozi نظرات     ادامه مطلب
 
 
 

علم ، دانش ، اطلاعات
  
تعداد شاخه ها: 1 عدد
تعداد دانش نامه: 61 عدد 1: ۱۰ پیشگویی تاریخ دنیا که خلاف آن اتفاق افتاد!۱۹۸۴ 
[دفعات مشاهده : 15 بار]
 2: طنز : دقت در نتیجه گیری !! (واتسون احمق از دید شرلوک هلمز) 
[دفعات مشاهده : 16 بار]
 3: اظهارات خواندنی ابداع کننده موبایل 
[دفعات مشاهده : 18 بار]
 4: 100 سخن کوتاه و پر محتوا (دینی) 
[دفعات مشاهده : 26 بار]
 5: آخرین آمار جمعیت جهان 
[دفعات مشاهده : 12 بار]
 6: پدر علم رباتیک ایران درگذشت 
[دفعات مشاهده : 16 بار]
 7: محاسبات اداری 
[دفعات مشاهده : 34 بار]
 8: عرق کردن مغز را پیر می کند! 
[دفعات مشاهده : 35 بار]
 9: عشق هم به ریاضیات آلوده می شود 
[دفعات مشاهده : 39 بار]
 10: تفاوت "چپ دستها" با"راست دستها" 
[دفعات مشاهده : 42 بار]
 11: میلیاردرهای ایران چه کسانی هستند ؟ 
[دفعات مشاهده : 74 بار]
 12: بررسي اينترنت پر سرعت در دنيا 
[دفعات مشاهده : 26 بار]
 13: ضریب نفوذ اینترنت در کشور، 1/11...... 9/91 درصد از طریق dial up 
[دفعات مشاهده : 33 بار]
 14: خانم ها ياد نگيرند: حاضر جوابي خانم تاچر 
[دفعات مشاهده : 40 بار]
 15: پاسخ چرچيل به نماينده مجلس عوام 
[دفعات مشاهده : 47 بار]
 16: حكايت : حمام رفتن بهلول و هارون 
[دفعات مشاهده : 46 بار]
 17: حکایت : آداب خوردن ، سخن گفتن و خوابیدن 
[دفعات مشاهده : 41 بار]
 18: حکایتی اخلاقی : میخ بر دیوار 
[دفعات مشاهده : 36 بار]
 19: چرا ابن‌سینا ادعای پیامبری نكرد؟! 
[دفعات مشاهده : 36 بار]
 20: حكايتي تأمل انگيز از ملاصدرا 
[دفعات مشاهده : 57 بار]
 21: حسادت واقعا زنان را کور می کند ! 
[دفعات مشاهده : 37 بار]
 22: مغز همزمان می تواند تنها دو عملکرد را انجام دهد 
[دفعات مشاهده : 25 بار]
 23: چرت بزنيد تا بهتر ياد بگيريد 
[دفعات مشاهده : 60 بار]
 24: مغز صدای سکوت را می شنود 
[دفعات مشاهده : 54 بار]
 25: کشف دلیل علمی برای ولخرجی 
[دفعات مشاهده : 48 بار]
 26: به نظر شما هر کس مغزش بزرگ تر باشد، باهوش تر است؟ 
[دفعات مشاهده : 59 بار]
 27: 10 ابتکار شگفت انگیز مسلمانان که جهان مدرن را شکل داد 
[دفعات مشاهده : 63 بار]
 28: شگفتی‌های مغز: چگونه مطلبی را فراموش نکنیم 
[دفعات مشاهده : 68 بار]
 29: اقدام جالب پشه ها برای یافتن جفت مناسب! 
[دفعات مشاهده : 60 بار]
 30: شش عدد حاکم بر جهان 
[دفعات مشاهده : 60 بار]
 31: کروکودیلها و پرندگان دستگاه تنفسی مشابهی دارند 
[دفعات مشاهده : 43 بار]
 32: تاریخچه ebay 
[دفعات مشاهده : 55 بار]
 33: يافتن همسري ايده‌آل دشوارتر از يافتن موجودات فضايي در كهكشان‌ها 
[دفعات مشاهده : 37 بار]
 34: من بزرگتر هستم یا پدرم ؟ 
[دفعات مشاهده : 50 بار]
 35: ده کشف برتر علمی جهان در سال 2009 میلادی 
[دفعات مشاهده : 46 بار]
 36: مغز به طور ذاتی از خودخواهی بیزار است 
[دفعات مشاهده : 44 بار]
 37: زندگی نامه ارشمیدس 
[دفعات مشاهده : 43 بار]
 38: دانستنیهای جالب 
[دفعات مشاهده : 61 بار]
 39: حسگر های درونی در مگس ها 
[دفعات مشاهده : 52 بار]
 40: انگور،ضعف بدن را کاهش میدهد 
[دفعات مشاهده : 44 بار]
 41: عقرب ها چگونه تنفس میکنند؟ 
[دفعات مشاهده : 50 بار]
 42: بزرگترین تخته سیاه جهان 
[دفعات مشاهده : 46 بار]
 43: نکات خواندنی در مورد قهوه... 
[دفعات مشاهده : 57 بار]
 44: یادگیری فعالیتهای مغزی را تغییر می دهد 
[دفعات مشاهده : 41 بار]
 45: عمر زنان 10 سال طولاني‌تر از مردان است 
[دفعات مشاهده : 56 بار]
 46: زیبـاتـرین آزمـایش های تـاریـخ 
[دفعات مشاهده : 47 بار]
 47: رابطه نیمکت مدرسه با سلامت قلب 
[دفعات مشاهده : 48 بار]
 48: میمونها ریاضی می دانند 
[دفعات مشاهده : 53 بار]
 49: کاوشگر زمینی درختهای مریخی را کشف کرد! 
[دفعات مشاهده : 45 بار]
 50: ده حقيقت شگفت‌انگيز علم فيزيک 
[دفعات مشاهده : 54 بار]
 51: تله‌پاتي كامپيوتري 
[دفعات مشاهده : 48 بار]
 52: استاندارد چاقي شكمي ايرانيان اعلام شد 
[دفعات مشاهده : 50 بار]
 53: پسران فعال از لحاظ جسمی، باهوش‌ترند 
[دفعات مشاهده : 64 بار]
 54: گزینه‌ها برای ورزش‌های تحمیل‌کننده وزن 
[دفعات مشاهده : 50 بار]
 55: نشستن طولانی‌مدت مرگبار است 
[دفعات مشاهده : 48 بار]
 56: انسان‌ يك دستگاه حسی پنهان دارد 
[دفعات مشاهده : 46 بار]
 57: دستيابي ايران به فناوري توليد سموم و كودهاي بيولوژيك 
[دفعات مشاهده : 50 بار]
 58: فيلسوف سرنوشت - نيكلاس مالبرانش 
[دفعات مشاهده : 65 بار]
 59: فيلسوف عقل و دل- قطب‌الدين محمود شيرازي 
[دفعات مشاهده : 52 بار]
 60: گسترش کاربرد کاشت الکترود مغزی در ایران 
[دفعات مشاهده : 79 بار]
 61: کشف چگونگی تدوین فرهنگ لغات در مغز انسان 
[دفعات مشاهده : 68 بار]
 

 
ساير مطالب
     عنوان
   حكايت : نقطه ضعف يا قوت؟

   بهره بردن از سرمايه هاي موجود

   فنون تبلیغ

   روابط عمومی در قرن 21

   مختصري از زندگي نامه فردریک وینزلو تیلور

   گفتگو در بستر عرفان

   بورس و شاخص های بورس در ایران و جهان

   بهانه بزرگ شدن

   سیره ی مدیریتی پیامبر (ص)

   مهارت مديريت زمان

   ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد

   سنجش كارایی

   تلاش اضافی

   اعجاز کلام : حفظ قدرت

   کار کرد های روابط عمومی

   راز موفقيت مديران موفق

   مدیریت بحران حضرت زینب س

   توليد علم و اقتدار علمي از ديدگاه رهبري

   شش سيگما

   نا گفته های علی

   مهارت و قدرت

   اعجاز كلام كوتاه در يكصد نسخه طلايي

   حضرت علي ع و مديريت

   اعجاز کلام در 100 نکته مدیریتی

   چگونه زمان را مدیریت کنیم

   مدیریت امیر المونین بر اعداد

   تغییر کن تا همیشه بهترین باشی!

   هرگز تسلیم نشو ....

   کار تیمی

   کتاب درسنامه روابط عمومی

   گالری عکس(زنده باد...)

   بهره وری

   چگونه در دیگران انگیزه ایجاد نماییم ؟

   امیرکبیر

   تکنیک موفقیت

   روابط عمومی الکترونیک در شرکتهای خصوصی

   نگرش مثبت

   حکایت مرد متمکن و کارکنان باغ

   فرهنگ سازمان

   چرا فقط ترجمه

   عوام و خواص

   مدیریت اسلامی و الگوهای آن

   سطحی نگری در رسانه ها

   ویژگیهای‌ رفتاری یك‌ مدیر موفق‌

   هنر هشتم

   فرشته ام را به چه اسمی صدا کنم؟

   مدیریت عملکرد چیست؟

   ارتباطات انسانی و عرفان

   ده نکته مهم برای موفقیت در مدیریت

   مديريت تحول از ديدگاه مقام معظم رهبري

   تفاوت دیدگاه حتی در پدر و پسر

   حکایتی را جع به شناسایی بازار

   هفت کلید اعتقادی افراد موفق

   چه تعداد از كارمندان خود را مي شناسيد؟(حکایت

   نقش مشارکت در توسعه انسانی

   حکایت : سه پاكت نامه

   10كلمه ای که در تبلیغات تاثیرات زیادی دارد

   روابط عمومی دیجیتال

   چشم انداز

   گالری عکس(لحظه های برگزیده)

   شایستگی مدیر شدن ؟

   مشارکت کارکنان از طریق نظام پیشنهادات

   حکایت مزد و تخصص

   خلاصه ای از سازماندهی

   ده روش غلط مدیریت

   روابط عمومی الکترونیک و آموزش فراگیر

   مکتب شیعه-انتقاد و بحث

   چطور اعتمادسازی سازمانی به وجود آوریم؟

   حکایت:مديريت موفق مثل شعبده بازي است

   تعریف و کاربرد تجزیه و تحلیل شغل