عضويت
نام اصلي:
ايميل:
نام کاربری :
کلمه عبور:
تايپ مجدد:
 
دسته بندی موضوعی
اطلاع رساني
اصول مديريت
منابع انساني
مديريت دانش
مديريت اسلامي
مباحث تخصصي
مديريت بازرگاني
حسابداري و مالي
تئوري هاي مديريت
تكنيك و مهارت مديريتي
فرهنگ و ارزش مشترك
برنامه ريزي و استراتژيك
ساختار، مباني سازمان و سيستم
منوی اصلی
تبليغات ويژه
   
 
در کدام دسته هستیم؟
    حضرت امام علی ع :
    شكست، عدم موفقيت نيست؛ شكست يعني تأخير در پيروزي.
    بزرگ فكر كن، كوچك عمل كن، همين حالا شروع كن .
    بخاطر بسپار!اگر نداني به كجا مي‌روي ، مطمئن باش ، به هيچ جايي نخواهي رسيد.
    اسباب رياست تحمل است و بلند نظري.
    انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود .
    به هنگام خشم، نه تنبيه، نه تصميم، نه دستور.
    دور انديشي سرمايه است، سستي و كاهلي از دست دادن فرصت.
 
 
ديكشنري جامع مديريتي

 
وب سايت مديريتي ايران: مديريت پروژه

جستجو پیرامون این موضوع:    
[ برگشت به صفحه اصلی | انتخاب موضوع جدید ]
 

سيزده نكته در مديريت پروژه

چكيده :

در این مقاله به تبیین سیزده نکته در راستای مدیریت پروژه موفق و موثر پرداخته و رعایت اصول ذیل را شرطی لازم و البته ناکافی برای پیروزی پروژه‌ها برشمردیم که به اختصار عبارتند از :

1. در هر شرایطی ، تمرکز خویش را بر سه رکن موفقیت پروژه ( کیفیت ، هزینه و زمان) از دست ندهید !

2. از خاطر نبرید که برنامه‌ریزی همه چیز یک پروژه است و در عین حال ، لازم‌التغییر .

3. احساسات و نیازهای اعضای تیم پروژه‌تان را درک کنید و با آنها در اینگونه موارد ، ارتباط ایجاد کنید .

4. به یاد داشته باشید که پروژه‌های موفق همواره چرخه حیات مناسبی داشته‌اند .

5. تمامی فعالیتهای پروژه و اقلام قابل تحویل پروژه را همراه با جزئیاتی دقیق و روشن به تصویر بکشید .

6. از یاد نبرید که اقلام قابل تحویل پروژه باید گام به گام ، قدم به قدم و با تقریب‌زنیهای متوالی حاصل آیند .

7. قطعیت اتمام پروژه نیازمند تصویب و تایید حامیان پروژه است .

8. به خاطر بسپارید که موفقیت هر پروژه به تجزیه‌وتحلیل کامل چرایی نیاز به انجام پروژه بستگی مستقیم دارد .

9. در جهت انجام صحیح کارها ، با زمان مبارزه کنید !

10. به ازای مسوولیتی که دارید ، اختیار و قدرت اجرایی طلب کنید !

11. از حامیان پروژه و صاحبان سرمایه بخواهید مشارکتی فعال در روند پروژه داشته باشند و همانند مشتریانی منفعل رفتار ننمایند .

12. بهترین تیم ممکن را گزینش کنید و تمامی موانعی که بر سر راه عملکرد اثربخش و کارای آنان قرار می گیرند را به کناری بزنید .

13. از مدیریت رده بالای سازمان پروژه بخواهید تا اولویتها را تعیین نمایند .

شرح نكات در ادامه مطلب ...


پنجشنبه، 29 بهمن ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
 
ساير مطالب
     عنوان
   كتاب چه كسي مي گويد فيل ها نمي توانند برقصند!

   تربیت در بستر ارتباط انسانی

   چه طور بر دیگران تاثیر بگذاریم؟

   مشارکت کارکنان از طریق نظام پیشنهادات

   توجه به نجواي دروني

   تعریف و کاربرد تجزیه و تحلیل شغل

   حکایت مزد و تخصص

   تقابل اندیشه

   نگرش اقتصادی به روابط عمومی

   اعجاز کلام : حفظ قدرت

   سنجش كارایی

   مديريت تحول از ديدگاه مقام معظم رهبري

   حکایت:مديريت موفق مثل شعبده بازي است

   راهکارهای ایجاد انگیزش شغلی

   مدیریت تغییر افکار

   حکایت : سه پاكت نامه

   توليد علم و اقتدار علمي از ديدگاه رهبري

   علل عقب ماندگی ایران از دیدگاهی متفاوت

   آينه ی زندگی

   ارتباطات انسانی و عرفان

   شایستگی مدیر شدن ؟

   ویژگیهای‌ رفتاری یك‌ مدیر موفق‌

   نقش روابط عمومی الکترونیک در دیپلماسی عمومی

   ضمیر ناخدآگاه(حکایت)

   شاخص اقتصادي

   سيزده نكته در مديريت پروژه

   شکست هم قابل بهره‌برداری است

   گالری عکس(زنده باد...)

   فرآیند نیرومند تجسم

   آزمايشگاه اديسون

   كليپ انيميشني سازماندهي

   50 کليد طلايی در دست رهبران بزرگ

   قدرت ده (GMAT) و تست هوش

   هنر هشتم

   همت مضاعف ، کار مضاعف

   300 نكته در مدیریت اسلامی

   گفتگو در بستر عرفان

   کلیپ : برنامه ریزی و وقت شناسی

   معجزه روبان آبى

   روابط عمومی الکترونیک در جامعه اطلاعاتی

   نو آوری و خلاقیت راز موفقیت مطبوعات و رسانه

   روابط عمومی الکترونیک و آموزش فراگیر

   روابط عمومی الکترونیک در شرکتهای خصوصی

   مقاله: ارزش هاي محوري سازمان؛ فانوس دريايي

   چگونگي افزايش بهره وري و بالا بردن روحيه كار

   ایفای نقش

   managment public rilations

   بورس و شاخص های بورس در ایران و جهان

   بهره وری کارکنان و چالش مدیریت امروز

   چگونه در دیگران انگیزه ایجاد نماییم ؟

   روابط عمومی الکترونیک در دستگاه های دولتی

   چرا فقط ترجمه

   حكايت : نقطه ضعف يا قوت؟

   بیسکویت

   خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

   چگونه زمان را مدیریت کنیم

   مهارت مديريت زمان

   روابط عمومی نمادی از حاکمیت افکار عمومی

   حکایت:عقاب و گردباد (تبدیل تهدید به فرصت)

   راز موفقيت مديران موفق

   من پيشنهاد مي دهم پس من هستم

   مدل هفت اس مک کینزی

   پیر جوان

   حکایت بازرگان

   جايگاه شغلي و استفاده از توانمندي ها

   5 گام ساده برای رسیدن به فرهنگ مشتری مداری

   نا گفته های علی

   10كلمه ای که در تبلیغات تاثیرات زیادی دارد

   پنجمین کنفرانس مدیریت استراتژیک

   مدیریت تغییر