عضويت
نام اصلي:
ايميل:
نام کاربری :
کلمه عبور:
تايپ مجدد:
 
دسته بندی موضوعی
اطلاع رساني
اصول مديريت
منابع انساني
مديريت دانش
مديريت اسلامي
مباحث تخصصي
مديريت بازرگاني
حسابداري و مالي
تئوري هاي مديريت
تكنيك و مهارت مديريتي
فرهنگ و ارزش مشترك
برنامه ريزي و استراتژيك
ساختار، مباني سازمان و سيستم
منوی اصلی
تبليغات ويژه
   
 
در کدام دسته هستیم؟
    حضرت امام علی ع :
    شكست، عدم موفقيت نيست؛ شكست يعني تأخير در پيروزي.
    بزرگ فكر كن، كوچك عمل كن، همين حالا شروع كن .
    بخاطر بسپار!اگر نداني به كجا مي‌روي ، مطمئن باش ، به هيچ جايي نخواهي رسيد.
    اسباب رياست تحمل است و بلند نظري.
    انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود .
    به هنگام خشم، نه تنبيه، نه تصميم، نه دستور.
    دور انديشي سرمايه است، سستي و كاهلي از دست دادن فرصت.
 
 
ديكشنري جامع مديريتي

 
وب سايت مديريتي ايران: مديريت بهره وري

جستجو پیرامون این موضوع:    
[ برگشت به صفحه اصلی | انتخاب موضوع جدید ]
 

10 روش بهبود حافظه

در این فایل نمایشی سعی بر آن است تا ده روش مؤثر در بهبود حافظه را بیان نماییم .

قابل ذکر است که این روش ها تنها بخشی از راهکارهای موجود میباشد .




حجم : 2 مگابایت

دوشنبه، 27 ارديبهشت ماه ، 1389 توسط, nejadhasan نظرات     ادامه مطلب
 
بهره بردن از سرمايه هاي موجود
پادشاهی پس از اینکه بیمار شد گفت: "نصف قلمرو پادشاهی‌ام را به کسی می‌دهم که بتواند مرا معالجه کند".
تمام آدم‌های دانا دور هم جمع شدند تا ببیند چطور می شود شاه را معالجه کرد، اما هیچ یک ندانستند .
تنها یکی از مردان دانا گفت : " فکر کنم می‌توانم شاه را معالجه کنم . اگر یک آدم خوشبخت را پیدا کنید ، پیراهنش را بردارید و تن شاه کنید ، شاه معالجه می شود ".
شاه پیک‌هایش را برای پیدا کردن یک آدم خوشبخت فرستاد .
آنها در سرتاسر مملکت سفر کردند ولی نتوانستند آدم خوشبختی پیدا کنند . حتی یک نفر پیدا نشد که کاملا راضی باشد .
آن که ثروت داشت ، بیمار بود . آن که سالم بود در فقر دست و پا میزد ، یا اگر سالم و ثروتمند بود زن و زندگی بدی داشت . یا اگر فرزندی داشت ، فرزندانش بد بودند . خلاصه هر آدمی چیزی داشت که از آن گله و شکایت کند .
آخرهای یک شب ، پسر شاه از کنار کلبه‌ای محقر و فقیرانه رد میشد که شنید یک نفر دارد چیزهایی می‌گوید . " شکر خدا که کارم را تمام کرده‌ام . سیر و پر غذا خورده‌ام و می‌توانم دراز بکشم و بخوابم ! چه چیز دیگری می‌توانم بخواهم ؟ "
پسر شاه خوشحال شد و دستور داد که پیراهن مرد را بگیرند و پیش شاه بیاورند و به مرد هم هر چقدر بخواهد بدهند .
پیک‌ها برای بیرون آوردن پیراهن مرد توی کلبه رفتند ، اما مرد خوشبخت آن قدر فقیر بود که پیراهن نداشت !!!

دوشنبه، 24 اسفند ماه ، 1388 توسط, ahmadshahi نظرات     ادامه مطلب
 
بهره وری کارکنان و چالش مدیریت امروز

گزیده:در سراسر تاریخ مکتوب ، پیشرفتهای مداومی در آنچه امروزه بهره وری خوانده می شود وجود داشته است ، خود اصطلاح و واژه بهره وری حدود پنجاه سال قدمت دارد ، ولی این پیشرفتها ، در نتیجه استفاده از ابزارها ، روشها و تکنولوژیهای جدید بوده است ، و عمدتاً آنرا بهره وری کار و سرمایه می نامیدند.و...

نویسنده :محمدعلی نژاد
دفترنوسازی و تحول اداری شرکت ارتباطات زیر
ساخت

(متن کامل قابل مشاهده در ادامه مطلب میباشد)

(ارسالی از بخش مطالب مدیریتی)

  دانلود فایل با حجم (61)kb در قالب ورد


شنبه، 28 آذر ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
بهره وری

:: نمونه ای از استفاده منابع موجود به بهترین شکل ::

   زبان : ---

   تألیف :  ---

   نوع فایل :  mpg (فیلم)

   تعداد صفحات  : ---

   ترجمه :  -----  

   حجم  فایل : 1.246 kb  

موضوع  : بهره وری در استفاده از جا و مکان

..............................................................................................................

. بهره وری بالا نتیجه بالا بردن کارایی وقت است . به این ترتیب که فقط مهمترین کار ها را انجام دهید


پنجشنبه، 23 مهر ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
 
ساير مطالب
     عنوان
   مدیریت تغییر افکار

   ذهنيتتان را درست كنيد

   تکنیک موفقیت

   خلاصه ای از سازماندهی

   خصوصی سازی در ایران

   گالری عکس(زنده باد...)

   اطلاعات

   ويژگي مديران از ديدگاه اميرالمومنين علي (ع)

   چگونه زمان را مدیریت کنیم

   توليد علم و اقتدار علمي از ديدگاه رهبري

   فلسفه مورچه

   مدیریت رسول خدا در دعوت مردم زمان به اسلام

   مقاله : بانک ، بازاریابی و مزیت رقابتی

   معجزه روبان آبى

   مدیریت اسلامی و الگوهای آن

   كارآمدي افراد در برابر موانع

   كتاب چه كسي مي گويد فيل ها نمي توانند برقصند!

   کاریزما واقعیت یا افسانه؟

   چگونگي افزايش بهره وري و بالا بردن روحيه كار

   چطور اعتمادسازی سازمانی به وجود آوریم؟

   چگونه اعتماد‌سازي سازماني به‌وجود آوري

   فرشته ام را به چه اسمی صدا کنم؟

   آشنایی با شاخص در یک نگاه

   روابط عمومی الکترونیک در شرکتهای خصوصی

   حکایت:سود دهی

   مدیریت بحران حضرت زینب س

   ارتباطات انسانی

   تفاوت دیدگاه حتی در پدر و پسر

   هفت کلید اعتقادی افراد موفق

   مدیریت عملکرد چیست؟

   بروکراسی و عوامل آن

   10 روش بهبود حافظه

   مبانی ارتباطات جمعی

   تقویت ارتباط روابط عمومی

   تدوین استراتژی بازاریابی

   حكايت : نقطه ضعف يا قوت؟

   آينه ی زندگی

   5 گام ساده برای رسیدن به فرهنگ مشتری مداری

   کلیپ : برنامه ریزی و وقت شناسی

   اهداف کمی و اهداف کیفی

   حکایت : سه پاكت نامه

   مسئولیت مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت

   چالش های روابط عمومی در ایران

   مقاله: ارزش هاي محوري سازمان؛ فانوس دريايي

   استفاده بهينه از زمان و فرصت هاي به دست آمده

   ضرورت پژوهش

   روابط عمومی و راههای موفقیت آن

   ضمیر ناخدآگاه(حکایت)

   اعجاز کلام در 100 نکته مدیریتی

   ویژگیهای‌ رفتاری یك‌ مدیر موفق‌

   علل عقب ماندگی ایران از دیدگاهی متفاوت

   چه طور بر دیگران تاثیر بگذاریم؟

   عوام و خواص

   روابط عمومی الکترونیک در جامعه اطلاعاتی

   به خود بينديشيد

   76 پله تکوینی نظریه های مدیریت

   اعجاز کلام در 100 نکته مدیریتی

   شکست هم قابل بهره‌برداری است

   توجه به نجواي دروني

   روابط عمومی نمادی از حاکمیت افکار عمومی

   تلاش اضافی

   آيا براي موفقيت شغلی آمادگی داريد؟

   مبانی مهندسی مالی و مدیریت ریسک - جان هال

   بیسکویت

   چشم انداز

   چه تعداد از كارمندان خود را مي شناسيد؟(حکایت

   خلاقیت و نوآوری

   مشکلات ، كليدی برای رسيدن به موفقيت

   هدف‌گذاري سال 1389

   هنر هشتم