عضويت
نام اصلي:
ايميل:
نام کاربری :
کلمه عبور:
تايپ مجدد:
 
دسته بندی موضوعی
اطلاع رساني
اصول مديريت
منابع انساني
مديريت دانش
مديريت اسلامي
مباحث تخصصي
مديريت بازرگاني
حسابداري و مالي
تئوري هاي مديريت
تكنيك و مهارت مديريتي
فرهنگ و ارزش مشترك
برنامه ريزي و استراتژيك
ساختار، مباني سازمان و سيستم
منوی اصلی
تبليغات ويژه
   
 
در کدام دسته هستیم؟
    حضرت امام علی ع :
    شكست، عدم موفقيت نيست؛ شكست يعني تأخير در پيروزي.
    بزرگ فكر كن، كوچك عمل كن، همين حالا شروع كن .
    بخاطر بسپار!اگر نداني به كجا مي‌روي ، مطمئن باش ، به هيچ جايي نخواهي رسيد.
    اسباب رياست تحمل است و بلند نظري.
    انسان به گفتارش سنجيده و به رفتارش ارزيابي مي شود .
    به هنگام خشم، نه تنبيه، نه تصميم، نه دستور.
    دور انديشي سرمايه است، سستي و كاهلي از دست دادن فرصت.
 
 
ديكشنري جامع مديريتي

 
وب سايت مديريتي ايران: سیستم

جستجو پیرامون این موضوع:    
[ برگشت به صفحه اصلی | انتخاب موضوع جدید ]
 

خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها
تجزیه تحلیل و طراحی سیستم ها
(مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت)
 
تألیف : دکتر شمس السادات زاهدی
.
  • فصل اول » سیستم و نگرش سیستمی
  • فصل دوم » تجزیه و تحلیل سیستم چیست و تحلیل گر سیستم کیست ؟
  • فصل سوم » فرآیند تجزیه و تحلیل سیستم ها
  • فصل چهارم » اصول و مفاهیم سازماندهی
  • فصل پنجم » فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها
  • فصل ششم » بررسی جریان کار
  • فصل هفتم » بررسی و کنترل فرم ها
  • فصل هشتم » بررسی محل کار
  • فصل نهم » سیستم ها و روش های بایگانی
  • فصل دهم » بررسی فنون یا روش های کمی
  • فصل یازدهم »کارسنجی

دانلود در قالب اسلاید نمایشی (PPT) 

فصل اول تا فصل یازدهم
حجم 2.5 مگابایت

جمعه، 22 مرداد ماه ، 1389 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
SSM سیستم های نرم

::  روشی است برای رویارویی با مسائل  ::

   زبان : فارسی

  تألیف :  دکتر احمد ورزشکار

   نوع فایل :  bmp (عکس)

   تعداد صفحات  : 1

   ترجمه :  -----  

   حجم  فایل :  197 kb  

-SSM-موضوع  : روش شناسی سیستم های نرم

..............................................................................................................

. حضرت علی (ع) : برگزیده ترین مشاوران تو ، آن کس باشد که به تو سخن تلخ حق بیشتر بگوید


جمعه، 24 مهر ماه ، 1388 توسط, admin نظرات     ادامه مطلب
 
 
ساير مطالب
     عنوان
   فرهنگ سازمان

   وظیفه

   چه تعداد از كارمندان خود را مي شناسيد؟(حکایت

   14 اصل‌ مدیریتی‌ دکتر دمینگ‌

   مدیریت کربلا

   کاریزما واقعیت یا افسانه؟

   50 کليد طلايی در دست رهبران بزرگ

   تغییر کن تا همیشه بهترین باشی!

   سخن نمودارها

   زندگي مثل چاي

   اعجاز کلام در 100 نکته مدیریتی

   علل عقب ماندگی ایران از دیدگاهی متفاوت

   حکایت:مديريت موفق مثل شعبده بازي است

   افکار عمومی = صدای مردم

   اطلاعات

   مدیریت بدون میز

   راهکارهای ایجاد انگیزش شغلی

   حق گویی

   حکایت : سه پاكت نامه

   نگرش مثبت

   علائم موفقیت اجتماعی

   خلاصه كتاب مديريت منابع انساني

   نکاتی در مورد مدیریت جلسات و مجامع

   فنون تبلیغ

   ويژگي مديران از ديدگاه اميرالمومنين علي (ع)

   امیرکبیر

   کار تیمی

   سنگ و آب

   آشنايي با نظام مديريت اداري داريوش

   خلاقیت و نوآوری

   SSM سیستم های نرم

   اصول نامگذاری و بیان نمونه اسامی

   کلیاتی در مورد روابط عمومی

   تکنیک موفقیت

   روابط عمومی و راههای موفقیت آن

   12 روش ایده پروری و خلاقیت

   فرآیند نیرومند تجسم

   مدیریت تغییر افکار

   کتاب نظریه سلولی و کاربرد آن در مدیریت

   پارادايم مديريت اسلامي

   شاخص اقتصادي

   مدیریت تغییر

   مکتب شیعه-انتقاد و بحث

   بهره وری

   چه طور بر دیگران تاثیر بگذاریم؟

   كارآمدي افراد در برابر موانع

   چگونه در دیگران انگیزه ایجاد نماییم ؟

   شش سيگما

   کار کرد های روابط عمومی

   اعجاز کلام : حفظ قدرت

   مقاله: ارزش هاي محوري سازمان؛ فانوس دريايي

   گالری عکس(لحظه های برگزیده)

   پیر جوان

   ویژگیهای‌ رفتاری یك‌ مدیر موفق‌

   10 روش بهبود حافظه

   بورس و شاخص های بورس در ایران و جهان

   مدیریت عملکرد چیست؟

   عوام و خواص

   چشم انداز

   چگونه اعتماد‌سازي سازماني به‌وجود آوري

   ذهنيتتان را درست كنيد

   پیتر دراکر _اندیشمند برجسته مدیریت

   مدیریت بحران حضرت زینب س

   هفت کلید اعتقادی افراد بسیار موفق

   به خود بينديشيد

   ثمره ی مردمی بودن و مفاسد جدایی از آن

   تعریف و کاربرد تجزیه و تحلیل شغل

   اعجاز كلام كوتاه در يكصد نسخه طلايي

   سیره ی مدیریتی پیامبر (ص)

   نقش روابط عمومی در توسعه تفاهم اجتماعی