• صفحه اصلی

• جستجو

• عضویت

• پیوندها

• ارسال مطلب

• ارتباط با ما ...

• تیم مدیریت سایت

سازماندهي بر مبناي جغرافيا :

اين كليپ اولويت سازماندهي نسبت به افزايش و نوع توليدرا مورد نمايش قرار ميدهد.

• حجم : 5 مگابايت
• زمان : 6:23
• دانلود : لينك مستقيم

گروه مشاوران مک کینزی با در نظر گرفتن هفت عامل که نام همه آنها با حرفS آغاز می شود ، مدلی را برای ارزیابی سازمان ها ارائه کرده است.

این کار ابتدا توسط واترمن ، پیترز و فیلیپس (1980) چارچوبی برای نگرش و بررسی سازمان ارائه گردید .

 آنها معتقد بودند که تغییر و حرکت سازمانی متأثر از تعامل میان هفت بعد :

ساختار ، استراتژي ، سيستم‌ها ، شیوه ی مدیریت ، كاركنان ، مهارت‌ها ، ارزش‌هاي مشترك 

 آن را چارچوب (مدل) هفت-اس نامیدند.

 از آنجایی که پژوهش آنها در شرکت بنیاد مشاوران مک کینزی انجام شد به هفت-اس مک کینزی نیز مشهور است .

• پسوند : pps (پاورپینت)

• حجم فایل : 1.12 mb (مگابایت)

گزیده: 

سازماندهي: سازمان مجموعه اي است كه با انديشه و به قصد تحقق اهداف معيني طراحي ميشود. هرسازمان ممكن است داراي اهداف متعددي باشد. كه اين اهداف از طريق فعاليت افراد با كاركردهاي ابزار وتجهيزات تحقق مي يابند.و...

(ارسالی از بخش مطالب مدیریتی)

 دانلود فایل با حجم (1.889 kb) در قالب پاور پینت

     پسورد : managerial.ir